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学院关于学术不端行为处理办法(试 行)

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-12-30  浏览次数:181

第1章一般规则

第一个是维护学术道德,倡导学术诚信,规范学术行为,严格展示学科,创造良好的学术环境,促进学术进步和技术创新,符合国家有关法律法规和部门有关文件教育部和陕西省教育厅。结合学院的实际情况,这种方法是专门制定的。

第二个学术不端行为是指违反学术上接受的学术规范和违反学术道德的行为,包括:

(1)伪造学术经历;

(2)滥用学术声誉;

(3)抄袭,抄袭和贪污学术成就;

(4)伪造或伪造科研数据,图表,注释和文件;

(5)多次提交;

(6)为了寻求个人利益(资金,荣誉),只需重复我或他人完成的研究;

(7)滥用研究经费和其他科研资源;

(8)涉及人体的研究中违反知情同意,保护隐私等;

(9)违反实验动物保护条例;

(10)侵犯知识产权;

(11)不正当使用他人的签名和签名;

(12)泄露应保密的学术事项;

(13)对报告学术不端行为的人进行报复;

(14)其他形式的学术不端行为。

第三条学术不端行为的调查应当遵循合法,客观,公正的原则,正确把握学术不端行为与诚实错误和合法学术争议之间的界限。

第二章调查和处理程序

第四条学院学术委员会学术标准委员会是学术不端行为的调查处理机构,根据职务和权限调查和处分学术不端行为。必要时,学院学术委员会将与其他部门进行联合调查。

第五条学院学术委员会收到报告后,决定是否进行调查。对于需要调查的调查,将根据需要组建一个不少于三人的调查小组。

第六条调查组由具有较高学术声誉,公正,对调查没有直接利益的人员组成。

第七条调查组负责收集和分析有关资料,并采访记者,举报人和其他知情人了解相关细节。报告的事实在规定的期限内确认,并形成书面报告。报告应包括:调查过程,与调查有关的信息来源,详细调查结果和辅助材料,确定是否存在学术不端行为及其严重程度,以及相关人员的责任。在提交报告之前,必须将其提供给被访者阅读和书面答复(该答复作为报告的附件附后)。

第八条上述程序的书面材料应当保存至少三年。

第九条任何人都可以举报学术不端行为,并鼓励举报人报告其真实姓名。被申请人有义务协助调查并提供必要的证据来解释事实真相。

第十条举报人和受举人的名誉和隐私权在调查处理过程中应当依法保护。在相关报告核实前,调查机构和调查人员不得披露相关信息;如果有必要披露,应严格限制披露范围。收到报告后,学院在调查结束前保证报告人员的正常教学,研究活动和相关利益。保护公共利益,举报人的利益和举报人的投诉权以及有关各方的知情权。

第三章治疗措施

第十一条学院学术标准委员会根据学术不端行为的严重程度,对学术不端行为提出初步处理意见。院长办公室会议根据学院学术标准委员会提出的初步处理意见,对学术不端行为的纪律处分作出决定。

第十二条:处理方式主要包括:责令公开向有关个人或单位道歉,赔偿损失,暂停从学术不端行为中取得的专业技术职务,取消相关奖励或其他取得的资格,警告,记忆记住结束,降级,解雇,解雇,开除等。上述处理方法可以单独或组合进行。 

第13条:对于严重的学术不端行为(如故意伪造或伪造实验数据,研究成果,引用数据,教育,证书,身份证明等,抄袭其他人的研究成果和其他导致严重后果的不当行为),请记住上述处罚。

第十四条对不良情节,影响不良的学术不端行为,应当予以解雇或者解雇。

第十五条对轻微学术不端行为的纪律处分,给予下列处罚。

第十六条学术不端行为发生后,被申请人有下列情形之一的,给予较轻的处罚:

(1)积极承认错误并积极配合调查;

(2)有人批评教育确实有悔改;

(3)积极消除或减轻学术不端行为的不利影响;

(4)其他应加重处罚的情节。

第十七条学术不端行为发生后,被申请人有下列情形之一的,应当受到严厉处罚:

(1)隐藏,伪造或销毁证据;

(2)干扰或阻碍调查;

(3)对举报人进行打击和报复;

(4)同时涉及各种学术不端行为。

第十八条举报人制作事实,故意构成他人的,经核实后,将在一定期限内暂停学术活动,并以党纪,政治纪律处理。

第十九条学术不端行为涉嫌违法或者违法的,应当移交有关政府部门处理。

第四章上诉和审查

第二十条被处理人或者实名记者对决定不服的,可以在收到决定后10个工作日内向学术标准委员会提出申诉。

第二十一条学院学术规范委员会经审查,认为原处理决定确定事实不明确,或者适用的法律,法规和有关规定不正确的,应当进行复审。审查应分别组成专家组进行调查,审查程序按照本办法规定的调查程序进行。如果学校学术委员会决定不审查投诉,应以书面形式通知投诉人。

第二十二条申诉人仍然拒绝接受复议决定,并以同一事实和理由提出上诉的,不予受理。投诉人可以向其上级提出投诉。

第二十三条经调查,确认报告不真实的,报告人有权维护自己的权益。学院的学术委员会有义务维护当事人的声誉和权利。

第五章附则;

第二十四条本办法适用于宝盈集团全体教职工,包括各类人员,长期和短期承包商。

第二十五条本办法自发布之日起施行,并根据学院科研发展的需要进行修订和完善。

第二十六条本办法由宝盈集团学术办公室和学院学术委员会学术标准委员会负责解释。

 
 
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