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宝盈集团隆重召开庆祝第34个教师节暨表彰大会

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-09-07  浏览次数:617

在孟秋的秋天,金风。 9月7日下午,在一年一度的教师节之际,宝盈集团在学术报告厅举行了第34届教师节和表彰大会。学院党委书记,齐河山党委副书记,杨建波院长,赵公社副院长,董定芳,石良婷等全体教职员工。会议由赵公社副主席主持。 TR

杨建波在会上总结了2017-2018学年的主要工作,全面部署了2018-2019学年的工作,并对今后的工作提出了三点希望。首先,要坚定信念,坚持追求,牢固树立“四个意识”,大力培育新时期的社会主义建设者和接班人。二是树立自信,敢于超越,不断提高个人职业素质和教育教学水平,增加学生和学院的发展。第三,我们必须提升到未来,长期以来,所有干部都应该提高自己的政治地位。注重学院的整体发展和基本发展目标,积极筹划和主动。 TR

戎河山

杨建波

会议先后获得了目标单位任务评估先进单位,目标任务评估个人工作创新奖励单位,先进工作者,“最优秀教师”,“师德”,“校园文化建设物质成果”,“校园杰出贡献”文化建设“等。比赛优秀成果奖得主受到表彰。我希望全体教职员工都能效仿,骄傲,骄傲,勤奋,专业,教育人民,教育和教育人民,认真落实学院第二次代表大会制定的发展目标和任务,努力做到老师满意的老师。

先进单位

校园文化建设重大成果

先进工作者

会上,先进集体代表,先进个人,“最优秀教师”,“德育师德”代表,具有突出成就的教师代表,校园文化建设重大成果代表作了发言。 。

最后,罗仕珊在演讲中强调,我们应该回顾过去,展望未来。一是要“鼓足劲”。这是我们每个教职员工的精神,状态和最低要求。这种心态也是开展业务的基础和保证。今年高等职业教育发展概况和宝盈集团发展的实际情况,学院正处于从外延发展向内在发展转变的关键时期。我们必须围绕第二次党代会工作报告的目标实现目标。突破,解决三个难题,着重以工作十个方面为奋斗目标,热情,决心,加强专业,课程,教师和文化建设。二是要“同共振”。俗话说,大多数教职员工必须在思想和行动方面“与学院产生共鸣”。我们开发的帆可以顺利前进并到达另一侧。任何有利于学院科学发展的人都必须努力保持并努力实现这一目标。任何不利于学院科学发展的事情都是坚决反对和坚决失败的。三是要“不回头”。医院各级领导,教职员工要发扬钉子的精神,用青山的毅力和决心不放松,数以万计的打击,加强对学生,教师的工作和教学服务的意识帮助学院以长期的承诺和坚持不懈地前进。四是要“往前冲”。新时代是斗争者的时代。我们要始终把学院的发展作为自己的责任,以学院的兴衰为己任,发挥自己的实力和实力。将“大学梦”与“个人梦”有机地结合起来,实现教职员工的自我价值,实现成就感。与此同时,改革创新是时代发展的灵魂,是教育产业不竭的动力。我们必须以“疯狂”,勇于创新,勇于创新,以“前进”的激情和热情,以学院的专业精神为基础。在课程改革和办学条件方面,大胆思考,勇于上班,努力使变革成为永恒的主题,让奋斗成为美好的回忆,努力建设美好的大学,创造幸福的生活,创造美好的生活。 !
 
 
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